Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Teammanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Teamleider om ons team te versterken en te begeleiden naar succes. Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van een team van professionals, het behalen van doelstellingen en het waarborgen van een positieve en productieve werkomgeving. Je fungeert als schakel tussen het management en het team, en zorgt ervoor dat de communicatie soepel verloopt en dat de teamleden goed geïnformeerd en gemotiveerd blijven.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en controleren van de werkzaamheden binnen het team. Je houdt toezicht op de prestaties, biedt ondersteuning waar nodig en stimuleert de professionele ontwikkeling van je teamleden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het oplossen van conflicten, het voeren van beoordelingsgesprekken en het bijdragen aan procesverbeteringen.
Een succesvolle Teamleider beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en een sterk probleemoplossend vermogen. Je weet hoe je mensen kunt motiveren en inspireren, en je bent in staat om onder druk te presteren. Je hebt oog voor detail, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. Je bent flexibel, resultaatgericht en hebt een proactieve houding.
Als Teamleider werk je nauw samen met andere afdelingen binnen de organisatie om gezamenlijke doelen te bereiken. Je rapporteert aan het hogere management en levert input voor strategische beslissingen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages, het analyseren van prestaties en het implementeren van verbetermaatregelen.
Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van de organisatie. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega’s en krijgt de ruimte om je leiderschapskwaliteiten verder te ontplooien.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Aansturen en coachen van teamleden
- Opstellen en bewaken van teamdoelstellingen
- Begeleiden van functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Zorgen voor een efficiënte werkverdeling
- Monitoren van prestaties en rapporteren aan het management
- Stimuleren van samenwerking en teamgeest
- Identificeren en oplossen van knelpunten
- Bijdragen aan procesverbeteringen
- Zorgen voor naleving van bedrijfsrichtlijnen
- Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe teamleden
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Sterke organisatorische en analytische vaardigheden
- Ervaring met het aansturen van teams
- Proactieve en resultaatgerichte houding
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Kennis van relevante software en systemen
- Vermogen om onder druk te presteren
- Teamspeler met een motiverende stijl van leidinggeven
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert jou in een leidinggevende rol?
- Hoe ga je om met conflicten binnen een team?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol project dat je hebt geleid?
- Hoe zorg je voor de ontwikkeling van je teamleden?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste eigenschappen van een goede Teamleider?
- Hoe ga je om met tegenvallende prestaties binnen je team?
- Hoe zorg je voor een goede communicatie binnen het team?
- Wat is jouw aanpak bij het implementeren van veranderingen?
- Hoe stel je prioriteiten in een drukke werkomgeving?
- Wat zijn je verwachtingen van het managementteam?
